Supervisor(a) de Subscrição
Descrição da vaga
Buscamos um profissional para liderar as operações de regulação e liquidação de sinistros, planejando, coordenando e supervisionando as atividades da área e garantindo eficiência, conformidade regulatória, controle de custos e qualidade no atendimento.
Essa pessoa será responsável por liderar uma equipe de analistas e atuar diretamente na tomada de decisões técnicas em casos de maior complexidade, além de manter o relacionamento com prestadores, como oficinas, vistoriadores e peritos, fornecedores e áreas internas.
A posição tem papel estratégico na mitigação da sinistralidade, prevenção de fraudes e melhoria contínua dos processos, contribuindo para a eficiência e evolução da operação.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar os processos de regulação e liquidação de sinistros, avaliando pessoalmente casos de maior complexidade e apoiando tecnicamente as decisões da equipe;
- Distribuir demandas, acompanhar o desempenho individual e coletivo, além de garantir o cumprimento de prazos e padrões de qualidade;
- Desenvolver e acompanhar estratégias de redução de sinistralidade e prevenção de fraudes, em parceria com a área atuarial/técnica quando necessário;
- Monitorar indicadores da área, como prazo médio de regulação, volume de processos, retrabalho, índice de fraude e satisfação do cliente, propondo ações de melhoria;
- Negociar e gerir o relacionamento com peritos, reguladores e demais prestadores, buscando eficiência operacional e melhores condições comerciais;
- Garantir a aderência às políticas internas e às normas regulatórias aplicáveis, incluindo SUSEP, CNSP e demais normativos do setor;
- Conduzir treinamentos técnicos e disseminar boas práticas junto à equipe;
- Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para otimizar processos e resultados da operação.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- Experiência profissional na área de sinistros;
- Experiência com liderança e gestão de equipes;
- Conhecimento em análise técnica de sinistros, regulação, indenização e prevenção a fraudes;
- Capacidade de análise e interpretação de indicadores de sinistralidade, como loss ratio, frequência e severidade;
- Boa capacidade de negociação e comunicação com diferentes stakeholders;
- Organização, senso de prioridade e capacidade de tomar decisões em situações de pressão;
- Perfil analítico, com foco em resultados e atenção ao rigor técnico;
- Conhecimento das normas e regulamentações aplicáveis ao mercado de seguros, especialmente SUSEP e CNSP.
Diferenciais:
- Superior em Ciências Atuariais
Informações adicionais
Modelo de contratação: CLT
Modelo de trabalho: Híbrido, 3x por semana | Osasco – SP
Nossos benefícios:
- 🍎 Flash (cartão flexível) com a recarga de R$815/mês;
- 💰 Antecipação de Salário;
- 🚌Vale Transporte ou mobilidade;
- 😎 Uma folga no mês de aniversário;
- 🍕 Eventos de descompressão: #Quintou
- 🚑 Plano de Saúde Bradesco Saúde;
- 🦷 Plano Odontológico Care Plus;
- 💙 Seguro de Vida Prudential;
- 🏋🏽♂️ Wellhub;
- 🏃 TotalPass;
- 👶🏼 Auxílio Creche;
- 👩🏻🍼 Licença maternidade estendida 180 dias;
- 👨🏻🍼 Licença paternidade estendida 30 dias;
- 👨👨👧 Licença parental estendida 120 dias;
- 🏊🏻♀️ Sesc SP;
- 💆💆♂️Quick Massage
- 📲 Proteção total Pitzi;
- 👩🏻🚀Facilitação na adesão Leapfone;
- 🛍️ Facilitação na adesão de celular e produtos Pitzi;
- 💰 Bônus Anual
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com People
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Contratação
#VEMPRAPITZI
A Pitzi nasceu em 2012 com a missão de revolucionar o mercado de proteção para celular no Brasil.
Ao lado de varejistas parceiros, oferecemos a proteção de celular mais completa do mercado, com transparência e velocidade. Utilizamos tecnologia de ponta e uma abordagem inovadora para simplificar o processo de contratação e gerenciamento de proteção para smartphones, proporcionando uma experiência ímpar e totalmente digital aos clientes.
São mais de 2 milhões de aparelhos protegidos, 2 mil pontos de vendas em todo o país e 150 Pitziers apaixonados por inovação.
Pessoas, transparência e tecnologia. Esse é o nosso combustível.
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