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Analista Senior CRM - Lifecycle Revenue

Descrição da vaga

Somos a Pitzi, a proteção para celulares mais completa do mercado!


São mais de 13 anos de experiência e 2.5 milhões de aparelhos protegidos, resultado de um conceito de negócio inovador! Recentemente, a Pitzi e a Leapfone se conectaram para oferecer um novo jeito de ter um smartphone com mensalidades acessíveis e proteção completa.


Pessoas, transparência e tecnologia. Esse é o nosso combustível.


Por que a Pitzi?

  • Somos mais de 160 Pitziers, formando um time de alto nível, com propósito de autodesenvolvimento e voltado à estratégia de Cliente no Centro;
  • Trabalhamos juntos na construção de um ambiente tecnológico, dinâmico e diverso.
  • Somos uma empresa GPTW - Great Place to Work, certificação que identifica as melhores empresas para se trabalhar no Brasil e no mundo. 
  • Os nossos valores guiam todas as nossas decisões. Eles estão presentes nas estratégias, projetos e no dia a dia dos Pitziers: Focamos no cliente; Sonhamos grande; Sem risco, sem graça; Amamos pareto; Somos essencialistas; Mandamos a real; Colocamos a mão na massa; Assumimos a responsa; Um por todos e todos por um; Valorizamos impacto.


Queremos pluralidade e entendemos os benefícios da diversidade. Por isso, aqui na Pitzi, todos podem ser exatamente quem são, sem qualquer distinção, a todo o momento. #DiversidadePitzi #VemPraPitzi.


Responsabilidades e atribuições

Estratégia de Renovação e Retenção


  • Construir a estratégia de renovação de ponta a ponta (pré-renovação, D-30, D-15, D-7, vencimento, pós-vencimento)
  • Estruturar jornadas multicanal para recuperação de clientes
  • Desenvolver plano de redução de churn do 2º ano
  • Identificar oportunidades de upsell no momento da renovação
  • Trabalhar com dados para mapear gaps de base (email, WhatsApp, cartão)
  • Propor fluxos de recuperação e enriquecimento de dados
  • Criar segmentações baseadas em comportamento e risco
  • Estruturar dashboards de acompanhamento de renovação
  • Definir estratégia de comunicação (email, WhatsApp, SMS, push se houver)
  • Criar copy estratégica alinhada com marketing
  • Definir timing ideal de contato
  • Garantir consistência de mensagem

No dia a dia, o analista terá que:


  • Mapear capacidades técnicas existentes
  • Definir requisitos para campanhas e automações
  • Priorizar melhorias necessárias
  • Ser ponte entre negócio e tech
  • Garantir conformidade com LGPD
  • Gerenciar consentimentos
  • Estruturar base de dados segura
  • Acompanhar taxa de renovação por cohort
  • Projetar receita futura (forecast de renovação)
  • Identificar oportunidades de receita incremental


Requisitos e qualificações

Hard Skills Essenciais

  • Experiência em retenção ou lifecycle
  • Experiência com campanhas de renovação
  • Capacidade de trabalhar com SQL ou dados estruturados
  • Experiência com ferramentas de automação (não precisa ser expert técnico, mas precisa entender lógica)
  • Conhecimento de métricas como churn, LTV, CAC payback, cohort analysis

Informações adicionais

Contratação CLT + Benefícios:

  • 🍎 Flash (cartão flexível) com a recarga média de R$ 770/mês; 
  • 💰 Antecipação de Salário
  • 😎 Uma folga no mês de aniversário;
  • 🍕 Eventos de descompressão na sexta-feira;
  • 🚑 Plano de Saúde: Bradesco Saúde;
  • 🦷 Plano Odontológico: Care Plus;
  • 💙 Seguro de Vida Prudential;
  • 🏋🏽‍♂️ Wellhub;
  • 🏃 TotalPass;
  • 👶🏼 Auxílio Creche;
  • 👩🏻‍🍼 Licença maternidade estendida 180 dias;
  • 👨🏻‍🍼 Licença paternidade estendida 30 dias;
  • 👨‍👨‍👧 Licença parental estendida 120 dias;
  • 🏊🏻‍♀️ Sesc SP;
  • 💆💆‍♂️Quick Massage
  • 📲 Proteção total Pitzi;
  • 👩🏻‍🚀Facilitação na adesão Leapfone;
  • 🛍️ Facilitação na adesão de celular e produtos Pitzi;
  • 📚 Pitzi Academy – cursos focados no desenvolvimento de soft skills e hard skills;
  • 💸 Crédito Consignado Creditas;
  • 💰 Bônus anual

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com People
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Teste/Case
  5. Etapa 5: Contratação

#VEMPRAPITZI

A Pitzi nasceu em 2012 com a missão de revolucionar o mercado de proteção para celular no Brasil.


Ao lado de varejistas parceiros, oferecemos a proteção de celular mais completa do mercado, com transparência e velocidade. Utilizamos tecnologia de ponta e uma abordagem inovadora para simplificar o processo de contratação e gerenciamento de proteção para smartphones, proporcionando uma experiência ímpar e totalmente digital aos clientes.


São mais de 2 milhões de aparelhos protegidos, 2 mil pontos de vendas em todo o país e 150 Pitziers apaixonados por inovação.


Pessoas, transparência e tecnologia. Esse é o nosso combustível.