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Gerente de Relacionamento

Descrição da vaga

O Gerente de Relacionamento é responsável por uma Regional (um grupo de parceiros) e representa um dos pilares mais importantes da relação entre a Pitzi e seus Parceiros, atuando de forma estratégica para alavancar resultados e tornar a parceria cada vez mais lucrativa e duradoura. É o olhar direto da Pitzi na ponta — traz as tendências mais recentes do mercado e antecipa ações por estar profundamente conectado à rotina dos parceiros. Combina empatia e agilidade na resolução de problemas, fortalecendo a confiança na parceria para além das questões puramente comerciais.

Responsabilidades e atribuições

  • O Gerente de Relacionamento é o responsável por uma Regional (um grupo de parceiros), sendo um dos pilares mais importantes da relação entre a Pitzi e os Parceiros, atuando de forma inteligente para alavancar os resultados e tornar a parceria cada vez mais lucrativa e duradoura.
  • Aplicar e medir as estratégias que fazem do atendimento ao parceiro um modelo escalável.
  • Esta pessoa é para a Pitzi um olhar direto na Ponta. Traz as tendências mais recentes do mercado. Antecipa nossas ações porque está por dentro de tudo o que está ocorrendo na rotina de nossos parceiros.
  • O Gerente de Relacionamento é a nossa primeira alavanca de performances em nossos parceiros. Jogando em equipe com seu Gerente de Contas, executa as estratégias desenhadas pela Pitzi de forma impecável.
  • Sabemos que mesmo sem querer, vamos tropeçar às vezes, mas com o papel do Gerente de Relacionamento, usar sua empatia e velocidade para resolver problemas, minimizando assim possíveis impactos no dia-a-dia do relacionamento com os parceiros.


    Resumo do dia-a-dia

  • Criação e Execução de Planos Estratégicos visando consolidar crescimento de performance dos parceiros.
  • Elaboração e apresentação de Materiais para Reuniões Gerenciais dos parceiros realizadas remotamente ou presencialmente, via vídeo ou PPT, utilizando a tecnologia para estar "perto" dos parceiros e suas equipes de vendas.
  • Viagens para visitas de campo e reuniões online diversas, visando realizar diagnóstico, planejamento, alinhamento de métricas e implantação de metodologias.
  • Blindar o parceiro e atuar em níveis de confiança à parceria muito além de questões comerciais.
  • Atuar em conjunto com a gestão dos parceiros, criando estratégias conjuntas.
  • Execução e envio de parciais, rankings, projeções, relatórios.
  • Análise e Diagnóstico de Cenários das Contas interagindo com diversos níveis de Gestão dos Parceiros, bem como a força de vendas.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em áreas como vendas, atendimento, relacionamento com clientes, treinamento ou operações comerciais.
  • Boa comunicação e facilidade para construir relacionamentos.
  • Capacidade de organização e acompanhamento de diferentes atividades, parceiros e prazos.
  • Perfil analítico, com interesse em trabalhar com indicadores e identificar oportunidades de melhoria.
  • Proatividade, senso de urgência e disposição para resolver problemas.
  • Facilidade para aprender, receber feedbacks e colocar novos direcionamentos em prática.
  • Conhecimento básico ou intermediário de Excel ou Google Planilhas e PowerPoint ou Google Apresentações.
  • Disponibilidade para viagens e visitas presenciais aos parceiros.
  • Ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente em administração, marketing, comunicação ou correlatas.
  • CNH B.


Diferenciais

  • Experiência com gestão de contas, parceiros ou relacionamento B2B.
  • Vivência nos segmentos de varejo, telecomunicações, seguros, serviços financeiros ou tecnologia.
  • Experiência com treinamento ou acompanhamento de equipes comerciais.
  • Conhecimento de indicadores como conversão, faturamento, ticket médio e produtividade.

Informações adicionais

Modelo de contratação: CLT
Nossos benefícios:


    • 🍎 Flash (cartão flexível) com a recarga de R$815/mês; 
    • 💰 Antecipação de Salário;
    • 🚌Vale Transporte ou mobilidade;
    • 😎 Uma folga no mês de aniversário;
    • 🍕 Eventos de descompressão: #Quintou
    • 🚑 Plano de Saúde Bradesco Saúde;
    • 🦷 Plano Odontológico Care Plus;
    • 💙 Seguro de Vida Prudential;
    • 🏋🏽‍♂️ Wellhub;
    • 🏃 TotalPass;
    • 👶🏼 Auxílio Creche;
    • 👩🏻‍🍼 Licença maternidade estendida 180 dias;
    • 👨🏻‍🍼 Licença paternidade estendida 30 dias;
    • 👨‍👨‍👧 Licença parental estendida 120 dias;
    • 🏊🏻‍♀️ Sesc SP;
    • 💆💆‍♂️Quick Massage
    • 📲 Proteção total Pitzi;
    • 👩🏻‍🚀Facilitação na adesão Leapfone;
    • 🛍️ Facilitação na adesão de celular e produtos Pitzi;
    • 💰 Bônus Anual.
    • 💰 Variável Trimestral.


    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Entrevista com People
    3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
    4. Etapa 4: Case
    5. Etapa 5: Contratação

    #VEMPRAPITZI

    A Pitzi nasceu em 2012 com a missão de revolucionar o mercado de proteção para celular no Brasil.


    Ao lado de varejistas parceiros, oferecemos a proteção de celular mais completa do mercado, com transparência e velocidade. Utilizamos tecnologia de ponta e uma abordagem inovadora para simplificar o processo de contratação e gerenciamento de proteção para smartphones, proporcionando uma experiência ímpar e totalmente digital aos clientes.


    São mais de 2 milhões de aparelhos protegidos, 2 mil pontos de vendas em todo o país e 150 Pitziers apaixonados por inovação.


    Pessoas, transparência e tecnologia. Esse é o nosso combustível.